7月31日，hth官方全站 第十四届职工代表大会第三次会议召开，审议通过《hth官方全站 企业年金实施细则》。矿业公司党委书记王自亭作讲话，总经理黄佳强作关于矿业公司实施企业年金有关工作的说明，公司领导班子成员出席会议。

为落实国家、北京市“建立多层次养老保险制度，鼓励企业建立企业年金”的要求，执行hth会体会官方网页版hth 实施企业年金的相关制度，完善矿业公司福利保障体系，让职工共享企业改革发展成果，矿业公司决定实施企业年金。

王自亭在讲话中强调，实施企业年金将使职工个人利益和企业长远发展紧密联系在一起，共享改革发展成果，进一步展现优秀的企业文化，进一步增强企业凝聚力和职工的向心力。我们要坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享，通过实施企业年金，让企业改革发展成果更好地惠及广大职工。

一要提高站位，充分认识实施企业年金的重要意义。二要做到实干担当，为年金顺利实施提供可靠保障。三要坚持把好事办好，依法依规做好后续实施工作。

王自亭强调，奔向幸福生活，唯有不懈奋斗！我们要把思想统一到两级公司党委决策部署上来，充分激发广大职工创新创效的主动性和积极性，群策群力、苦干实干，汇聚起打好高质量发展基础收官战的强大力量，确保完成全年目标任务，共同开创更加美好的明天。

矿业公司总经理黄佳强围绕企业年金实施的政策依据、主要原则、主要内容、实施细则、有关情况及下步工作等进行了说明，特别对年金计划的管理方式、组织领导、实施范围、参加人员、缴费水平及动态调整机制、账户管理、权益归属、年金基金管理、待遇领取、实施日期等十方面内容进行了重点解读。

会上，举行签字仪式。企业方首席代表矿业公司总经理黄佳强与职工方首席代表矿业公司党委副书记、工会主席姚永浦签订《hth官方全站 企业年金实施细则》。

会议期间，与会代表分成八个代表团，围绕矿业公司实施企业年金进行了认真讨论，公司领导参加了各代表团的讨论。

大家认为，企业年金是实现国家、集体、个人共享发展成果的重大制度安排。实施企业年金使职工个人利益和企业长远发展紧密联系在一起，对进一步增强企业凝聚力和职工向心力具有重要意义。要坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享，通过实施企业年金，让企业改革发展成果更好地惠及广大职工。

大家表示，幸福是奋斗出来的，企业年金是“挣”出来的。面对严峻的内外形势，要锚定“十四五”规划和年度目标，保持战略定力，坚定发展信心，用扎实的工作推动高质量发展，为企业年金顺利实施提供持续可靠保障。要明确工作重点，紧盯地采工程、资源挖潜、转型提效等重点难点反复冲锋。要加强党建引领，切实将党建优势转化为发展优势。

与会正式代表以举手表决的方式，通过了《hth官方全站 企业年金实施细则》。